¿Rivales, opuestos… o dos caras de la misma moneda? Durante años, en las organizaciones se ha perseguido un ideal bastante claro: la eficiencia. Hacer más en menos tiempo. Cumplir objetivos. Optimizar recursos. Reducir desperdicio. Y ojo: no está mal. De hecho, es necesario. Pero en paralelo —y cada vez con […]
Equipos
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En muchas organizaciones, cuando se habla de rendimiento, la conversación suele girar alrededor del talento. A quién fichar, quién destaca más, quién es “top performer”, quién tiene las mejores habilidades técnicas o la mayor experiencia. Sin embargo, cuando observamos equipos reales, los que sostienen el trabajo día a día, surge […]