2025 ha sido muchas cosas, pero sobre todo ha sido un año de evolución. Un año que nos ha puesto a prueba y que también nos ha unido. Un año donde hemos llevado la agilidad más allá de los marcos, más allá de los eventos, más allá de las etiquetas… hacia algo profundamente humano: aprender juntas, sostenernos, avanzar aunque el camino no estuviera claro.
Este ha sido el primer año de la nueva Junta Directiva de Agile Spain.
Un equipo que empezó siendo pequeño: Iratxe, con experiencia y una brújula interna firme; Adriana y María, nuevas en una junta, pero con una energía que contagia; y, por primera vez, una junta formada exclusivamente por mujeres. No lo buscamos como bandera, pero sí lo vivimos con orgullo: símbolo de avance, diversidad y oportunidad.
La realidad es que empezamos como empiezan muchos equipos:
👉 con ilusión y también con incertidumbre.
El traspaso no fue sencillo. Muchas cosas por aprender. Muchos frentes que entender. Muchas responsabilidades que asumir.
Pero… ¿Quién dijo miedo? Parece que esta frase ha sido nuestra bandera todo el año
Nos pusimos mano a mano desde el primer día. Y, como en cualquier equipo que nace, nos tocó navegar fases de exploración, de dudas y también de descubrimientos. Elegimos nuestros vocales, construimos los objetivos estratégicos, nos organizamos… y, a la vez que avanzábamos, también perdimos personas por el camino. Se fueron algunos vocales, entraron otros, y el ritmo volvió a cambiar. La junta tuvo que reajustarse muchas veces.
Y aun así, con todo, hemos construido un equipazo.
Un equipo que se ha sostenido en la resiliencia, el compromiso y la convicción profunda de que esta comunidad merece lo mejor que podamos ofrecer.
⭐ Iratxe Kaltzakorta — Presidenta
La brújula del equipo.
Ha sido dirección, propósito y claridad incluso en los momentos más turbulentos. Su visión ha mantenido el foco y ha recordado siempre por qué hacemos lo que hacemos.
⚡ María Morales — Vicepresidenta
La mujer de las “40 horas” al día.
Saca trabajo de debajo de las piedras, empuja, conecta, crea, ejecuta y vuelve a empezar. Energía inagotable al servicio de la comunidad.
🌿 Adriana Benito — Secretaria
La serenidad que sostiene.
Aporta reflexión, perspectiva y sensatez. Espeja, ordena ideas y ayuda al equipo a respirar cuando la montaña rusa aprieta.
🌍 Carla Krieger — Vocal
La ventana al mundo.
Ha llevado a Agile Spain más allá de nuestras fronteras, tejiendo alianzas, conectando culturas y abriendo puertas que antes ni imaginábamos.
Un 2025 de eventos, comunidad y esfuerzo colectivo
A nivel de eventos, el ritmo ha sido impresionante. La comunidad ha seguido viva, fuerte y activa, gracias al esfuerzo de muchas personas que colaboran, facilitan, difunden y mantienen el espíritu de Agile Spain.
Los eventos que la comunidad ha disfrutado en 2025:
🧡 AOS – Agile Open Spain
El espacio más abierto, más libre y más comunitario del año. Facilitado por personas que creen en la horizontalidad y en el aprendizaje compartido.
📘 BAOS – Big Agile Open Space
Un encuentro que sigue creciendo y consolidándose como un referente para quienes construyen productos desde la estrategia y la toma de decisiones.
🔧 LEDE – Lean Design
Una edición donde el enfoque práctico fue protagonista: herramientas, procesos y cultura Lean en acción.
🎮 #PLAY14 Madrid
Un evento que demostró, una vez más, que se puede aprender jugando, experimentando y creando espacios seguros para probar sin miedo.
⚡ AGILITY TRes60
Un toque fresco, dinámico y centrado en práctica real: casos, experiencia y conversaciones de valor.
🎬 NOCAS25 — La historia de una gran pivotaje
Quizá el mayor acto de valentía de este año.
Empezamos con una CAS tradicional… y la realidad nos obligó a replantearlo todo. Limitaciones externas, costes, inviabilidad logística. Y en lugar de cancelar, decidimos pivotar. Crear algo nuevo, más sostenible, más íntimo y más auténtico: Esto no es la CAS, la noCAS.
Una decisión dura, emocional y arriesgada. Pero también un ejemplo de agilidad en su forma más pura: adaptarnos ante los hechos, escuchar a la comunidad, priorizar el propósito por encima del ego.
La noCAS fue un éxito porque conectó con lo esencial: conversaciones honestas, historias reales y cercanía.
Más allá de los eventos: avanzar hacia nuestros objetivos estratégicos
2025 no ha sido solo un año de encuentros. También hemos trabajado en múltiples iniciativas que responden a nuestros objetivos como asociación.
Algunos hitos importantes:
🔗 Exploración y creación de alianzas
Hemos fortalecido nuestra red con comunidades y organizaciones dentro y fuera de España, desde AEC, ETBO, HolaFlow, Talent Arena, hasta colaboraciones con comunidades ágiles internacionales. Puedes ver todas en nuestra web
🌍 Impulso a la sostenibilidad y la inclusión
En eventos como la noCAS implementamos medidas que marcaron un antes y un después:
- espacio accesible,
- intérprete de lengua de signos,
- traducción simultánea,
- material reciclable,
- diseño inclusivo.
Estas acciones nos acercan al compromiso de hacer la agilidad más humana, diversa y sostenible.
💸 Limpieza económica y optimización de costes
Uno de los grandes logros invisibles. 2025 ha sido el año en el que pusimos orden, consolidamos herramientas, revisamos gastos y optimizamos procesos.
Un trabajo poco glamuroso y poco visible… pero absolutamente esencial para que Agile Spain siga siendo viable y responsable.
📰 Retomar el podcAS y el blog
Después de un tiempo de pausa, volvimos a activar dos de los canales más valiosos para la comunidad:
- El podcast, con entrevistas, reflexiones y conversaciones reales con profesionales del sector.
- El blog, con artículos que aportan contexto, conocimiento y perspectiva.
Hemos recuperado la voz escrita y hablada de Agile Spain, volviendo a generar contenido propio y ampliando nuestra capacidad de difusión.
📰 Presencia digital y difusión
Retomamos el blog, volvimos a publicar contenidos propios, actualizamos la web y mantuvimos la presencia diaria en redes sociales.
A noviembre de 2025, nuestras métricas reflejan un crecimiento sostenido en:
- alcance,
- interacción,
- seguidores,
- visualización de contenidos.
NOTA: incluiremos los datos en cuanto los hayamos sacado.
La comunidad está más activa que nunca.
¿Qué hemos aprendido este año?
La lista es larga, pero hay palabras que vuelven una y otra vez:
✨ Resiliencia
Cuando las cosas se complicaron —y se complicaron mucho— supimos mantenernos firmes, juntas y enfocadas.
💙 Identidad y sentimiento de equipo
La junta no es solo un conjunto de personas: es un equipo que se ha cuidado, acompañado y sostenido mutuamente.
🧭 No rendirnos
Incluso cuando era más fácil parar, cancelar o dejar de insistir. Elegimos seguir. Elegimos creer.
🔥 Valentía y coraje
Tomar decisiones difíciles, comunicar cambios, pivotar antes de que nos arrolle la realidad… todo eso requiere coraje.
🌊 Adaptación
2025 nos enseñó que planificar está bien, pero adaptarnos es imprescindible.
🧠 Gestión emocional
Hablar, escucharnos, procesar frustraciones, celebrar logros y dar espacio a lo humano. Porque sin salud emocional, no hay comunidad que avance.
2025 nos deja cansadas, orgullosas y profundamente agradecidas
Ha sido un año intenso. Una montaña rusa real. Pero también un año hermoso, lleno de aprendizajes, de comunidad y de personas que decidieron sumar.
Gracias a quienes habéis apoyado, contribuido, facilitado, difundido, corregido, participado y acompañado.
La comunidad Agile Spain sigue viva porque vosotras y vosotros la mantenéis viva.
Y lo mejor es que… 2026 ya está en movimiento.
Vamos juntas.
