En las organizaciones solemos pensar que los grandes resultados requieren siempre grandes transformaciones. Nuevas estructuras, nuevos marcos, nuevas herramientas, nuevos planes estratégicos. Sin embargo, la experiencia en equipos ágiles —y en cualquier comunidad que aprende y evoluciona— demuestra una y otra vez que no siempre es así. En ocasiones, lo […]
Aprendizajes
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Ilusión de aprendizaje, sesgos y cómo enseñar mejor en entornos ágiles En el mundo del trabajo, y especialmente en entornos ágiles, repetimos mucho la idea de que hay que aprender continuamente. Lo decimos, lo celebramos, lo escribimos en PPTs y OKRs, lo llenamos de post-its. Pero la pregunta incómoda es […]