Como Junta directiva 2025-26 queremos alcanzar los siguientes objetivos:
- Fortalecer la red de comunidades locales Agile en España.
- Establecer un canal de comunicación activo (Slack, por defecto.) con la participación activa de 4 de las comunidades locales en su canal específico.
- Desarrollar y distribuir un kit de herramientas para comunidades locales (guía de eventos, material de formación, etc.) y lograr que al menos un 20% de las comunidades lo utilicen antes, durante y después de sus eventos.
- Apoyar la realización de al menos 4 eventos secundarios en 2025 (BAOS, LEDE, CAEA, PLAY14.), asegurando sinergias entre comunidades locales.
- Continuar siendo referente en la comunidad ágil en España
- Aumentar en un 20% la participación en eventos organizados por Agile Spain (conferencias, meetups, webinars) en comparación con el año anterior.
- Incrementar en un 25% el alcance en redes sociales y newsletters (seguidores, interacciones y suscriptores) antes de diciembre.
- Lanzar una biblioteca digital de recursos Agile con al menos 5 nuevas guías, plantillas, casos de estudio o webinars exclusivos para la comunidad cada trimestre.
- Incrementar la visibilidad de mujeres y colectivos infrarepresentados.
- Incrementar en un 15% la participación de mujeres y colectivos infrarepresentados como ponentes o facilitadores en eventos Agile Spain, asegurando que al menos 50% de las ponencias en eventos promovidos por Agile Spain sean lideradas por estos grupos.
- Establecer alianzas con al menos X organizaciones o iniciativas que promuevan la diversidad e inclusión en el ámbito profesional, y publicar al menos 5 entrevistas, artículos o historias de éxito en las plataformas de Agile Spain antes de final de año.
- Explorar sinergias con comunidades internacionales
- Establecer contacto formal con al menos 3 comunidades internacionales de Agile antes de junio, documentando acuerdos de colaboración iniciales y organizando al menos 2 eventos o webinars colaborativos antes de fin de año.
- Lograr que al menos 2 miembros de Agile Spain participen como ponentes o asistentes destacados en conferencias internacionales de Agile y publicar al menos 5 artículos, entrevistas o casos de estudio en colaboración con comunidades internacionales en las plataformas de Agile Spain antes de diciembre.
- Crear una base de datos de comunidades y líderes internacionales relevantes, con al menos 20 contactos registrados y validados, y traducir al menos 5 recursos clave de Agile Spain al inglés cada mes para compartir con comunidades internacionales.
- Promover prácticas sostenibles e inclusivas
- Implementar al menos 3 medidas sostenibles (reducción de residuos, opciones virtuales, materiales reciclados, etc.) en el 100% de los eventos organizados o promovidos por Agile Spain antes de diciembre
- Garantizar que el 100% de los eventos organizados por Agile Spain sean accesibles para personas con discapacidad, mediante ajustes en las sedes, servicios de interpretación o materiales accesibles.
- Crear y difundir una guía de buenas prácticas sostenibles e inclusivas para eventos y comunidades Agile, logrando al menos XX descargas antes de octubre.
- Impulsar la evolución de herramientas y marcos ágiles adaptados a los nuevos desafíos
- Publicar al menos X estudios de caso sobre la aplicación de marcos ágiles en contextos innovadores (IA, sostenibilidad, equipos distribuidos) y recoger feedback de al menos 100 profesionales sobre las principales limitaciones y oportunidades de evolución de herramientas y marcos ágiles antes de noviembre.
- Impulsar el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades de los miembros de la comunidad Agile Spain. (De la comunidad a la comunidad)
- Incrementar en un 20% las actividades autoorganizadas por la comunidad y alcanzar al menos un 80% de satisfacción en encuestas sobre iniciativas de crecimiento profesional antes de fin de año.