Conoce a Nuestros Partners: Nueva Iniciativa para Dar Voz y Visibilidad a Quienes Hacen Comunidad
Desde Agile Spain hemos lanzado una estrategia renovada de colaboración con partners que va mucho más allá de poner un logo en nuestra web. Creemos en relaciones vivas, en alianzas con propósito y en la construcción conjunta de una comunidad ágil fuerte, diversa y activa. Por eso, hemos creado una nueva forma de colaboración, acompañada por un sistema de gamificación y cinco áreas de actuación. Pero, como todo buen producto ágil, hemos querido empezar por un MVP que ya está en marcha: la iniciativa de visibilidad “Conoce a nuestros partners”.
Esta iniciativa nace con un objetivo claro: ofrecer a cada partner la oportunidad de mostrarse al mundo tal y como es. No como patrocinador, sino como actor clave en la transformación ágil del país. Porque sabemos que detrás de cada logo hay personas, equipos, culturas, aprendizajes, retos e historias que merecen ser contadas.
¿Por qué una estrategia nueva?
En Agile Spain llevamos más de una década impulsando la agilidad en España. Pero el contexto evoluciona, y también nuestras formas de colaborar. Los modelos antiguos basados en patrocinios puntuales se han quedado cortos. Hoy queremos más. Queremos relaciones auténticas, con impacto real y valor compartido. Queremos co-crear contenido, conectar talentos, dar voz a quienes transforman desde dentro.
Nuestra nueva estrategia de partnerships se apoya en cinco grandes pilares:
- Visibilidad continua durante todo el año, en función del nivel de implicación.
- Webinars exclusivos, sin enfoque comercial, donde los partners comparten conocimiento.
- Acceso a comunidad y conocimiento, desde meetups hasta encuestas sectoriales.
- Marca empleadora y talento, dando espacio a vacantes, cultura de empresa y buenas prácticas.
- Participación estratégica, desde eventos hasta contenidos cocreados y decisiones compartidas.
El MVP: Visibilidad desde el primer día
Como primer paso de esta estrategia, hemos activado la iniciativa “Conoce a nuestros partners”, pensada para dar visibilidad real y constante desde el primer momento. Queremos que cada partner se sienta parte activa de la comunidad. Que tenga voz, protagonismo y reconocimiento.
Esta línea de visibilidad está abierta a todos los niveles del sistema de partnership, adaptándose a cada uno:
- En nivel Bronce, ofrecemos una publicación mensual por trimestre en nuestro LinkedIn (empezando por una bienvenida pública), inclusión en nuestra web y newsletter. A cambio, pedimos un anuncio inicial en sus propios canales, y sugerimos que compartan contenidos donde mencionen la colaboración.
- En nivel Plata, damos hasta 6 publicaciones trimestrales en nuestros canales, posibilidad de escribir en nuestra web, y visibilidad prioritaria. A cambio, pedimos más publicaciones en sus redes, incluirnos en su web, y sumar desde su voz propia.
- En nivel Oro, sumamos una entrevista personalizada en nuestro blog, donde cada organización puede contar su historia, su visión ágil, sus retos y aprendizajes. Queremos que sean referentes, que inspiren. Ellos solo deben ayudarnos a difundir esa voz.
- En nivel Platino, subimos el nivel con contenido audiovisual: podcast o entrevista grabada para nuestro canal de YouTube y redes. Un formato de gran impacto para mostrar el lado más humano y experto del partner.
- Y en nivel Diamante, la co-creación es total: webinars conjuntos, meetups, dinamización de eventos, participación estratégica. Aquí los partners no solo tienen visibilidad, tienen un espacio de liderazgo dentro de la comunidad ágil.
Sistema de gamificación: porque aportar tiene recompensa
Todas estas acciones, además de generar valor, suman puntos dentro de nuestro sistema de gamificación para partners. Es una forma de reconocer la implicación y premiar el compromiso real. Los puntos se renuevan cada año, dando oportunidades equitativas y visibilizando el progreso de cada organización.
Hay muchas formas de sumar puntos: desde un post en redes hasta coorganizar un webinar, escribir en nuestro blog, invitar a otros partners, liderar espacios en eventos o lanzar iniciativas conjuntas. A más implicación, más visibilidad, más beneficios.
Te dejamos aquí algo más visual sobre el sistema de gamificación
¿Y qué ofrecemos como comunidad?
Sabemos que colaborar con Agile Spain aporta retorno real: visibilidad ante una comunidad ágil activa y comprometida, reputación como referente del sector, atracción de talento y participación en conversaciones clave sobre el futuro del trabajo en nuestro país.
Pero, sobre todo, ofrecemos algo que no todos ofrecen: una relación auténtica. Una colaboración basada en la confianza, la transparencia y la co-creación. Aquí no vendemos espacios. Aquí construimos comunidad.
Y lo hacemos de forma flexible: cada partner decide qué activar, cuándo y cómo. Nosotros ponemos los canales, los recursos, la estructura y el acompañamiento. Vosotros ponéis la voz, la visión y el valor.
¿Quieres ser parte?
Si formas parte de una organización que cree en la agilidad como palanca de transformación real, si quieres compartir lo que hacéis, conectar con otros actores del ecosistema, inspirar desde la experiencia y sumar desde lo auténtico, te estamos esperando.
La iniciativa “Conoce a nuestros partners” ya está activa, y es solo el comienzo. A lo largo del año iremos desplegando nuevas acciones, más formatos, más espacios de colaboración.
¿El primer paso? Escríbenos. Hablemos. Contémonos. Porque la agilidad no se firma, se vive. Y se construye en red.
👉 Escríbenos a [email protected] y descubre todo lo que podemos construir juntos.
