AOS 2023 – Jaca

Podremos disfrutar del Pirineo Aragones, en la Residencia Universitaria de Jaca.

El éxito del AOS 2023 depende en una parte importante de crear un espacio seguro y de confianza para que las personas interesadas en agilismo reunidas en torno al AOS 2023 en un contexto natural puedan compartir experiencias y aprender de manera cooperativa.

Es por esto que queremos edificar un encuentro sobre las bases del respeto.

Crear este espacio seguro y de respeto, sólo es posible con tu colaboración, por ello, queremos compartir contigo nuestro código de conducta.

Cuidar el lenguaje y mostrarse amable:

Cuida las palabras y los gestos que utilizas, procurando evitar expresiones que puedan resultar ofensivas a otras personas. Sé amable. No utilices palabras insultantes o juicios.

Ser autoconsciente:

Pon atención consciente a tus actos. La mayoría de los actos o comportamientos que llevamos a cabo, impactan en otras personas, y más cuando nos encontramos en un evento como el AOS, y a veces no somos conscientes. Te pedimos que prestes atención a las posibles consecuencias que puedes desencadenar. Entre todes haremos del AOS un espacio seguro.

Poner en práctica los cuidados y los autocuidados:

Si observas que alguna persona necesita algo, o se está encontrando mal por algún motivo, échale un cable y/o pídenos a las personas de la organización que ayudemos. Igualmente, te animamos a que escuches tus propias necesidades y las atiendas. Por supuesto, no dudes en pedir ayuda, caso de necesitarlo.

Preguntar, preguntar y preguntar sin parar:

No existen las preguntas estúpidas sino la gente que no pregunta. Ten por seguro que esa pregunta que tienes, la estarán teniendo muchas otras personas. Por esto mismo, y para que todas las personas preguntemos con libertad, te pedimos que no juzgues las preguntas que hagan otras personas, aunque para ti la respuesta sea obvia. Todas las personas no tenemos los mismos conocimientos, y el AOS es un espacio para intercambiarlos.

Interactuar de forma respetuosa:

Aunque algunas situaciones pueden causarnos frustración, como por ejemplo, esperar el turno de palabra, que algo no salga como esperábamos, o que alguien exprese una opinión contraria a la nuestra. Preferimos gestionar dicha frustración de forma responsable. Ejemplo: contando hasta 10 hasta que nos autorregulemos, o expresando de manera asertiva nuestras necesidades aceptando si estas no se ven atendidas finalmente, y evitando atacar a otras personas, levantando la voz o interrumpiendo.

Disfrutar la diversidad:

Tener la oportunidad de compartir espacio con personas diversas es una oportunidad de aprendizaje y es lo que nos hace crecer y mejorar. Por eso, en vez de juzgar o coartar, nos gusta escuchar desde la curiosidad y mostrar empatía hacia todas las personas, sin importar su raza, etnia, cultura, nacionalidad, color, estado de inmigración, clase social y económica, nivel educativo, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, estatura, estado familiar, creencias políticas, religión y facultades mentales y físicas, etc.

Comportamientos excluyentes, desde micro-conductas excluyentes (ejemplo: hacer chistes machistas o racistas, etc, reír chistes machistas o racistas, etc, hacer mansplaining⁽¹⁾, manspreading⁽²⁾, manterrupting⁽³⁾, etc), hasta el acoso, aproximaciones o insinuaciones sexuales no deseadas o el ejercicio de la fuerza física son totalmente inaceptables, y durante el AOS 2023 existe un protocolo que se pondrá en acción en caso de que alguien notifique una conducta inapropiada.

1 Mansplaining: explicar algo a alguien, especialmente un hombre a una mujer, de una manera condescendiente o paternalista, bajo la asunción de que ésta no sabe, sin haberlo comprobado.

2 Manspreading: práctica de algunos hombres de ocupar espacio sin observar si las personas de alrededor pueden necesitarlo o sentirse incómoda (ej. sentarse con las piernas abiertas ocupando más allá de su asiento, u ocupar más espacio que el resto de personas en una conversación, etc).

3 Manterrupting: interrumpir a alguien mientras habla, especialmente un hombre a una mujer, por considerar que lo que dice ésta no es tan importante como lo que quiere decir él.

Si estás sintiendo incomodidad porque alguien está saltándose el Código de Conducta contigo o hacia otra persona, por favor contacta con cualquier persona de la organización de AOS 2023.

Las personas de la organización han recibido instrucciones precisas sobre cómo actuar si estos casos se dan y podrán ayudarte.